Тест на педантичность

Данный тест предназначен для диагностики уровня педантичности. С одной стороны педантичность — это стремление следовать раз принятым формам, ревнивое и упорное соблюдение всяких мелочей (мелочность), упущение из виду самой сущности дела. С другой стороны педантичность проявляется и в исполнительности, ответственности, добросовестном исполнении обязанностей, строгости и точности, любви к истине.

Педантичность — многогранное понятие. Он может являться и некоей ширмой, которая прикрывает «мелкомыслие и невежество»

(по А. С. Пушкину).

Данный тест может использоваться не только в самотестировании, но и профессиональной деятельности психолога. Например, в целях профотбора (в составе батареи тестов), подбора персонала на должности, требующие исполнительности и ответственности.

Порядок проведения

Внимательно прочитайте следующие вопросы. На каждый вопрос ответьте «да» или «нет». Если Вам сложно выбрать вариант, то попробуйте представить последнюю неделю Вашей жизни. Оцените то, чего было больше на прошлой неделе. Не стоит слишком долго размышлять над ответом. Как правило, первый пришедший в голову ответ и является верным.

Задания

1. Стараетесь ли Вы держать бумажные деньги в своём кошельке в полном порядке, чтобы купюры были аккуратно расправлены и отсортированы по возрастанию ценности? (да/нет)

2. Охотно ли Вы занимаетесь деятельностью, связанной с большой ответственностью? (да/нет)

3. Считаете ли Вы других людей недостаточно требовательными друг к другу? (да/нет)

4. Сильно ли Вам мешает неровно лежащая скатерть или неаккуратно сложенная обувь, настолько, что Вам хочется немедленно устранить эти недостатки? (да/нет)

5. Выполняете ли Вы кропотливую черную работу так же медленно и тщательно, как и любимое Вами дело? (да/нет)

6. Трудно ли Вам будет заснуть, если Вы целый день размышляли над своим будущим или какой-нибудь проблемой? (да/нет)

7. Следите ли Вы с большим вниманием, чтобы каждая вещь в доме лежала на своем месте? (да/нет)

8. Уйдете ли Вы с работы или из дому, если что-то не успели доделать или у Вас там что-то не в порядке? (да/нет)

9. Есть ли у Вас привычка проверять перед сном или перед тем, как уйти из дома, выключен ли свет, не бежит ли из крана вода, закрыта ли дверь? (да/нет)

10. Есть ли у Вас такая привычка наливать чай или кофе до самых краёв чашки? (да/нет)

11. Бывают ли у Вас навязчивые идеи, такие как громко выругаться в общественном месте или же броситься под машину? (да/нет)

12. Верно ли, что Вы не любите составлять план своей работы, и Вы уверены, что и так не забудете про важные задачи? (да/нет)

13. Хочется ли Вам частенько отстранить кого-то от выполнения какого-то дела и самому заняться этим делом, потому что только так можно получить желаемое качество работы? (да/нет)

14. Правда ли, что иногда долгая и кропотливая работа помогает Вам забыться, отвлечься от неприятных мыслей? (да/нет)

 

Обработка результатов

Подсчитайте количество ответов «да» на вопросы: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13, 14.

Подсчитайте количество ответов «нет» на вопросы: 2, 8, 12.

Сложите эти два числа. Тем самым получается количество баллов, отражающие уровень педантичности.

0 — 4 балла. Низкий уровень педантичности. Вы не любите следовать стандартным формам деятельности. Вам важнее не точное исполнение задач, но сделать это как можно быстрее и с меньшими затратами. Мелочи Вам не важны и частенько раздражают Вас. Пожалуй, можно сказать про Вас, что Вы склонны к творчеству, необычности. Частенько Вы откладываете решение каких-то задач, оправдываясь неподходящим настроением. Попробуйте отводить больше внимания мелочам жизни. Старайтесь больше внимания уделять качеству работы.

5 — 9 баллов. Средний уровень педантичности. Вы уделяете внимание как качеству работы, так и эффективности. Вы не увлекаетесь мелочами, но и не витаете в небесах.

10 — 14 баллов. Высокий уровень педантичности. Вы любите следовать раз принятым формам деятельности, ревниво и упорно соблюдаете всевозможные мелочи. Вы исполнительны, ответственны, добросовестно исполняете обязанности, строги и точны, любите истину. Посмотрите на себя внимательно. Возможно Вы слишком мелочны и иногда «за деревьями не видите леса». Качество работы это конечно хорошо, но не слишком ли Вы много своих личных ресурсов отдаёте работе. Попробуйте повышать эффективность своей деятельности.

ПОДЕЛИТЬСЯ
☟Будьте с нами!☟